峨眉山市综合施策加强科技人才队伍建设

近年以来，峨眉山市以企业为主体，大力强化科技人才队伍建设，激发全市科技人才创新活力，为全市高质量发展提供坚强人才保障。

建设创新平台，激发创新活力。加强科技创新平台建设及申报力度，今年新建省级企业技术中心2家，乐山市工程技术研究中心3家。全市省级企业技术中心达11家，乐山市工程技术研究中心达6家。充分发挥创新平台在资金、技术、人才方面的汇集效应，吸引和集聚市内外优秀科技人才上百名。组织申报四川省“青城计划”、乐山市“嘉才计划”科技类人才项目，今年3名科技人才入选“嘉才计划”。推荐申报乐山市科技进步奖励，获得乐山市科技进步奖2项，其中一等奖1项，三等奖1项。

用科技项目育才，增强创新实力。以科技项目为载体，支持科技人才团队来峨在峨创新创业，两年来实施省级以上科研项目9项，争取省以上支持资金256万元。实施乐山市科技计划项目10项，峨眉山市科技计划项目31项，引导企事业投入研发资金近500万元，带动300多名科研人员活跃在创新一线。以创新主体培育为具体目标，实施高新技术企业和科技型中小企业倍增计划，全市国家高新技术企业数达20家、国家科技型中小企业56家。

以科技合作为抓手，推动产学研合作。加强与中科院合肥物质研究院、中南大学、宁波大学等科研院所大专院校的合作，引进优势资源，补齐我市创新短板，推动企业与高校、科研院所开展科技项目、人才培养等方面的合作，促进科技成果转化应用。今年以来与7所高校院所新签订合作协议，实质性推进实施校地合作项目10个。

峨眉山长庆新材料公司建立的乐山气相二氧化硅工程技术研究中心

峨眉山嘉美高纯材料有限公司与中南大学开展科技项目合作